(Junior) Recruiter:in
KI-Beschreibung
In dieser Rolle berätst du die Fachbereiche in allen Recruiting-Angelegenheiten und übernimmst den gesamten Prozess von der Stellenbeschreibung bis zum Angebot. Du gestaltest zielgruppengerechte Anzeigen und analysierst Kennzahlen, um die Recruiting-Strategien kontinuierlich zu verbessern.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL
/ Personal oder vergleichbare Ausbildung - •Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld
- •Analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS Office und hohe digitale Affinität