Recruiter
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland verantwortlich und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Du gestaltest aktiv das Employer Branding und nimmst an Karrieremessen teil, um die Sichtbarkeit zu erhöhen.
Anforderungen
ca. 0 – 1 Jahr- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie
- •Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT
/ Tech Bereich - •Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen