Senior Talent Acquisition Manager
KI-Beschreibung
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst kreative Stellenanzeigen. Dabei sprichst du Kandidaten aktiv an, führst Interviews und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience. Zudem bringst du dich im Employer Branding ein und gestaltest das Onboarding neuer Talente.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Fundierte Ausbildung im Personalmanagement
- •Eigenverantwortlich und strukturiert
- •Gutes Gespür für Menschen