HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der strategische Partner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalrelevanten Themen. Dein Alltag umfasst die Betreuung des gesamten Employee Life Cycle sowie die Leitung lokaler HR-Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in internationalem Industrieunternehmen
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht