airtuerk Service GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Frankfurt am Main
GA
Gate Group> 6 Monate
TEST MA(m/w/x)
Management
Vollzeit
Keine Angabe
Frankfurt am Main
Nejo KI-Zusammenfassung
Du berätst und unterstützt das Management sowie die Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der personaladministrativen Prozesse und förderst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Zudem führst du Mitarbeitergespräche und entwickelst die Personalprozesse weiter.
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Anforderungen
- •Ausbildung als Personalfachkaufmann oder kaufmännische Berufsausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
- •Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe
- •Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- •Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen
- •Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- •Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- •Analytisches Denkvermögen
- •Ergebnisorientierung
- •Bildschirmtauglichkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Management und Mitarbeiter beraten und unterstützen
- •Personaladministrative Prozesse sicherstellen
- •Schnittstelle zum HR SSC koordinieren
- •Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
- •Mitarbeitergespräche führen und teilnehmen
- •Zeitwirtschaft pflegen und unterstützen
- •Personalprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- •Projekte leiten und mitarbeiten
- •Weitere Aufgaben gemäß Weisung übernehmen
Tools & Technologien
IT-Anwendungssysteme
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gate Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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