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G+H Group
> 6 Monate

HR-Business Partner(m/w/x)

Management
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
60528 Frankfurt am Main, Colmarer Straße 11

Du berätst Unternehmensleitungen in allen Personalfragen und unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dabei bearbeitest du Personalvorgänge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat sowie deinem HR-Team zusammen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Stark ausgeprägte Dienstleistungs-Mentalität
  • Beruflich orientierte Affinität zu Sozialen Medien
  • Verhandlungskompetenz
  • Zielorientierung
  • Kenntnisse der Microsoft 365-Anwendungen
  • HR-spezifische Softwareanwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Unternehmensleitungen in Personalfragen
  • Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Bearbeitung von Personalvorgängen von Einstellung bis Austritt
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
  • Enger Austausch mit der Personalleitung und HR-Partner:innen
  • Mitwirkung an Personalprojekten

Tools & Technologien

Microsoft 365

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischfortgeschritten

Deine Vorteile

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Netzwerk aus Möglichkeiten
  • Verantwortung und Karriere

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Boni & Prämien

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzung und Teamgeist
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens G+H Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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