Teamleiter:in Option (Endabnahme, Sonderanfertigungen, Nacharbeiten)(m/w/x)

**Teamleiter (m/w/d) Option (Endabnahme, Sonderanfertigungen, Nacharbeiten)** ========================================================================= Welchen vielfältigen Job bieten wir? * Leitende Betreuung der Option (Technik, Qualität, Personal und Output) * Planung und Durchführung sämtlicher Optionsarbeiten und Nacharbeiten an Fahrzeugen unter Einhaltung der Reihenfolgenplanung * Bereichsbezogene Personal- und Prozessverantwortlichkeit * Planung und Durchführung der Personaleinsätze * Verantwortung für Werkzeuge, Vorrichtungen und technische Anlagen * Durchführung von Mitarbeiterschulungen * Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse Worüber freuen wir uns? * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Schlosser (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche * Führungserfahrung, sowie Kenntnisse der Rechts- und Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d) * Kenntnisse zum Stand der Wissenschaft und Technik im Produktionsbereich * Erfahrungen mit ERP-Systemen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme * Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, sowie Reisetätigkeiten Womit können wir punkten? * In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz * Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen * Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag * Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich * Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende * Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen * Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital * Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar. Parkplätze stehen kostenfrei auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung JUNGE berücksichtigt alle Kandidaten im Sinne des ethischen Recruitments. Wir entscheiden im Bewerbungsprozess grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung und vielen weiteren Kriterien. Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir elektronische Bewerbungen. Bei Zusendung gedruckter Bewerbungen verzichten Sie bitte auf Plastikhefter/-mappen. Nach elektronischer Erfassung wird Ihre Bewerbung gemäß DSGVO entsorgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!