Du übernimmst Verantwortung im Bereich Option und sorgst für die Planung sowie Durchführung von Arbeiten an Fahrzeugen. Als Teamleiter planst du die Einsätze des Personals, führst Schulungen durch und verbesserst kontinuierlich die Arbeitsprozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche
- •Wünschenswert Führungserfahrung
- •Kenntnisse der Rechts- und Sicherheitsvorschriften
- •Kenntnisse zum Stand der Wissenschaft und Technik
- •Erfahrungen mit ERP-Systemen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- •Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- •Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- •Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- •Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für die Option übernehmen
- •Planung und Durchführung von Optionsarbeiten
- •Bereichsbezogene Personal- und Prozessverantwortung übernehmen
- •Personaleinsätze planen und durchführen
- •Verantwortung für Werkzeuge und technische Anlagen
- •Mitarbeiterschulungen durchführen
- •Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse vorantreiben
Deine Vorteile
Familiengeführtes Unternehmen
Verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen
Planbare, flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung
Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende
Vielfältige Entwicklungschancen
Umweltbewusstes, papierloses Arbeiten
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto
Original Beschreibung
Mechatroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft im Bereich Option (Endabnahme, Sonderanfertigungen, Nacharbeiten)
Die Junge Fahrzeugbau GmbH beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der immer wieder spannenden Aufgabe aus Transporter- oder Lkw-Fahrgestellen besondere Nutzfahrzeuge zu machen, die optimal auf die zu befördernden Waren abgestimmt sind. Daraus resultiert eine breite Palette mobiler Produkte, die wir in der Serienfertigung oder als Sonderfahrzeuge anbieten.
Wir wachsen stetig und als führender Anbieter von Nutzfahrzeugaufbauten mit drei Standorten in Deutschland suchen wir für unseren Standort in **Karlsdorf** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Mechatroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft im Bereich Option (Endabnahme, Sonderanfertigungen, Nacharbeiten)**
Mechatroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft im Bereich Option (Endabnahme, Sonderanfertigungen, Nacharbeiten)
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Welchen vielfältigen Job bieten wir?
* Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie zunehmend Verantwortung im Bereich Option, mit dem Ziel, die leitende Betreuung der Option (Technik, Qualität, Personal und Output) zu verantworten
* Dazu gehört die Planung und Durchführung sämtlicher Optionsarbeiten und Nacharbeiten an Fahrzeugen unter Einhaltung der Reihenfolgenplanung
* Als Teamleiter übernehmen Sie schließlich die bereichsbezogene Personal- und Prozessverantwortlichkeit
* Als Teamleiter sind Sie zudem verantwortlich für die Planung und Durchführung der Personaleinsätze
* Ebenso haben Sie als Teamleiter Verantwortung für Werkzeuge, Vorrichtungen und technische Anlagen
* Auch übernehmen Sie als Teamleiter die Durchführung von Mitarbeiterschulungen
* Von Beginn an arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
Worüber freuen wir uns?
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche
* Wünschenswert Führungserfahrung, sowie Kenntnisse der Rechts- und Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d)
* Kenntnisse zum Stand der Wissenschaft und Technik im Produktionsbereich
* Erfahrungen mit ERP-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
* Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, sowie Reisetätigkeiten
Womit können wir punkten?
* In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz
* Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen
* Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag
* Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
* Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende
* Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen
* Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital
* Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar. Parkplätze stehen kostenfrei auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung
JUNGE berücksichtigt alle Kandidaten im Sinne des ethischen Recruitments. Wir entscheiden im Bewerbungsprozess grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung und vielen weiteren Kriterien.
Der Umwelt zuliebe bevorzugen wir elektronische Bewerbungen. Bei Zusendung gedruckter Bewerbungen verzichten Sie bitte auf Plastikhefter/-mappen. Nach elektronischer Erfassung wird Ihre Bewerbung gemäß DSGVO entsorgt.