Du führst ein Team von 6 Mitarbeitern, entwickelst individuelle Anforderungen und optimierst die KPI zur Performance-Steigerung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung
- •Präsenzkultur und wertschätzende Feedbackkultur
- •Hohe Engagement und Hands-on-Mentalität
- •Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- •Affinität zu neuen Medien
- •Selbstständige Arbeitsweise
- •Hohe Einsatzbereitschaft
- •Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- •Wünschenswerte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Team motivieren und führen
- •Tagesgeschäft unterstützen und operativen Aufgaben umsetzen
- •Individuelle Anforderungen entwickeln und Performance analysieren
- •Proaktive Maßnahmen zur KPI-Verbesserung einleiten
- •Schulungen organisieren zur Teamentwicklung
- •Lösungen basierend auf niederlassungsspezifischen Anforderungen implementieren
- •Stammdatenprozesse überwachen von Anlage bis Zahlungsziel
- •Kenntnisse in Datenanalyse anwenden und KPI erstellen
Deine Vorteile
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
DSV-Mitarbeiterkarte mit Nettoguthaben
Jobrad
Jubiläumszahlungen
Krankenzusatzversicherung
Bildschirmarbeitsbrillen
Gruppenunfallversicherung
Umfangreiche Einarbeitung
Engagiertes Team
Flache Strukturen und offene Atmosphäre
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit
Regelmäßige Fortbildungen
Original Beschreibung
Job Req Number: 88339
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Stadt: Euskirchen
**Für unseren Standort in Euskirchen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Team Lead (m/w/d) Account / Teamleiter (m/w/d) Account.**
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## Deine Benefits \*
* **Finanzielle Benefits:** Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
* **Gesundheit und Mobilität:** Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
* **Onboarding:** Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
* **Team:** Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
* **Abwechslung:** Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
* **Flexibilität:** Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
* **Weiterentwicklung:** Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
## Deine Tätigkeiten
* Als Team Lead im Account motivierst und führst du das Team von 6-Mitarbeitern, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für die erfolgreiche Durchführung operativer Aufgaben.
* Individuelle Anforderungen werden von dir entwickelt, die Performance analysiert und proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung der KPI eingeleitet.
* Zudem übernimmst du die Organisation von Schulungen, um die Expertise deines Teams zu fördern und implementierst Lösungen auf Basis der Niederlassungsspezifischen Anforderungen
* Du überwachst die Stammdatenprozesse von Anlage bis zum Zahlungsziel
* Du bringt Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und verantwortest die Erstellung der niederlassungsspezifischen KPI (BI-SAP)
## Dein Profil
* Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abrechnung mit
* Führen bedeutet für dich, Kollegen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – Präsenzkultur ist dir dabei ebenso wichtig wie eine wertschätzende Feedbackkultur
* Dein Wissen sowie dein hohes Maß an Engagement und deine Hands-on-Mentalität machen dich zum idealen Partner
* Du verfügst über Kommunikation Stärke, eine ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz sowie Affinität im Umgang mit Neuen Medien
* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
* Gute MS-Office-Kenntnisse- Office 365, in Excel zwingend erforderlich
* Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert
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## Unser Kontakt
Kim Carina Wollner
HR Specialist, Recruiting DACH
0215 / 17371691
karriere@de.dsv.com
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
\* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren
# Teamleiter (m/w/d) Account
Euskirchen