GISA GmbH
(Senior) Personalreferent / HR-Businesspartnering(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Halle (Saale), Leipzig
TO
TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutsch Gmbh1 Monat
Talent Developer / HR Business Partner(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
06237 Leuna
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten und begleitest Transformationsprozesse. Der Fokus liegt auf einer positiven Employee Experience, der Entwicklung individueller Pläne und der strategischen Entscheidungsfindung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Rolle
- •Erfahrung in strategischer Beratung von Führungskräften
- •Erfahrung in Umsetzung von Change-Management-Prozessen
- •Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Denken
- •Selbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte in HR-relevanten Fragen unterstützen
- •Change-Management-Prozesse umsetzen
- •Organisationsentwicklungsmaßnahmen begleiten
- •Workforce Planning und Nachfolgeplanung übernehmen
- •HR-Kennzahlen analysieren und aufbereiten
- •Strategische Entscheidungsfindung unterstützen
- •Bei arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Transformationsprozesse begleiten
- •Positive Employee Experience sicherstellen
- •Standortbestimmungs- und Entwicklungsgespräche führen
- •Individuelle Entwicklungspläne erstellen
- •An Personalmarketingmaßnahmen mitwirken
- •Neue HR-Formate entwickeln
- •Effizientes Schnittstellenmanagement zur Trainingsabteilung sichern
- •Reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung gewährleisten
- •Bei HR-Reports und Projekten unterstützen
- •HR-Prozesse weiterentwickeln
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutsch Gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Ähnliche Jobs direkt in deine Inbox?
Noch nicht perfekt?