PAVE Space
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Lausanne
NE
Nestlé Enterprises S.A.Gestern
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
1800 Vevey
Nejo KI-Zusammenfassung
As a Talent Acquisition Partner, you will drive business growth by attracting top talent and designing data-driven hiring strategies. Your role involves collaborating with various teams, influencing decisions, and enhancing the candidate experience in a dynamic market.
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Anforderungen
- •In-house or agency experience in Talent Acquisition
- •Strong capabilities in active sourcing and pipeline building
- •Ability to work effectively across cultures
- •Ability to analyze data and translate insights
- •Excellent communication and facilitation skills
- •Curiosity and problem-solving abilities
- •Proficiency in English; high level of German advantageous
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Lead the full-cycle recruitment process
- •Attract and select candidates
- •Conduct interviews and assessments
- •Manage offer processes
- •Execute sourcing strategies for talent pipelines
- •Ensure a diverse and qualified candidate pool
- •Build and maintain relationships with HRBPs and hiring managers
- •Collaborate with external partners for candidate experience
- •Participate in developing Talent Acquisition strategies
- •Engage in Diversity, Equity, and Inclusion initiatives
- •Work across functions and time zones
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – Grundkenntnisse
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible working arrangements
Lockere Unternehmenskultur
- •Culture of respect
- •Dynamic international environment
Sonstige Vorteile
- •Diversity, equity, and inclusion
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Nestlé Enterprises S.A. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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