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Almedia
1 Monat

Talent Acquisition Partner Go-To-Market(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
ab 80.000 / Jahr
Berlin

As a Talent Acquisition Partner for Go-To-Market functions, you will lead the recruitment lifecycle for key roles, ensuring a swift and quality hiring process while advising senior leaders and enhancing talent acquisition practices.

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Anforderungen

  • Experience managing full-cycle TA in scaling startups or high-growth technology companies
  • Exceptional capability to manage and influence senior stakeholders
  • Ability to thrive in a rapidly changing environment
  • Demonstrated proactive behavior and ownership mindset
  • Commitment to fostering talent and evaluating skill levels
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Own and execute the entire recruitment lifecycle for GTM roles
  • Define strategic hiring needs for mid-level to senior positions
  • Drive a data-informed recruitment process to hire quickly and efficiently
  • Proactively source top-tier, passive GTM talent
  • Advise senior leaders using data and market expertise
  • Challenge hiring assumptions to maintain high talent standards
  • Improve TA processes, tools, and interviewer training
  • Implement changes to fix broken processes

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Equity in Almedia

Öffi Tickets

  • Transport subsidy

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Breakfasts and lunches

Weiterbildungsangebote

  • Language learning

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Urban Sports Club
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Almedia erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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