Stellvertretende Einrichtungsleitung(m/w/x)

## Schellerten-Dinklar: stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) ###### Permanent employee, Full or part-time ·Schellerten-Dinklar --- ##### Wir suchen dich! **Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!** Für unsere neue Dibber-KiTa in Schellerten-Dinklar in der wir ab Frühjahr 2026 bis zu 95 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen werden, suchen wir eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung. ##### Diese Aufgaben erwarten dich * die KiTa sicher und teamorientiert gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führen * als kompetente\*r Ansprechpartner\*in für Mitarbeiter\*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen * den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern (langfristig) planen, pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern * pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren * die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. * pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen * (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten * das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren ##### Das bringst du mit * abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren * mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich * Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Tandem und Interesse an Führungsaufgaben * Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten * Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg\*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit * Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen * Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen ##### Das haben wir zu bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE * Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter\*innen (standortabhängig) * standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten * standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Mitarbeiter\*innen-werben-Mitarbeiter\*innen -Programm * Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung * betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz * überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge * Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) * umfangreicher interner Fortbildungskatalog * berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit * pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten * Bezuschussung zu Team-Events * bundesweite Begleitung durch Fachberatung * (Team-) Coaching * enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit