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Sozialpädagoge:in 40%(m/w/x)

Dieter-Kaltenbach-Stiftung
Lörrach

Du arbeitest eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um Jugendlichen, die Schwierigkeiten mit Schulabsentismus haben, eine unterstützende Umgebung zu bieten und individuelle Lösungen zu entwickeln.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit
  • •Gute Kenntnisse in Software-Nutzung
  • •Freude an neuen Ideen und Konzepten
  • •Engagement und Belastbarkeit
  • •Fähigkeit zur Anpassung an Lebenswelt junger Menschen
  • •Offene und kontaktfreundliche Persönlichkeit

Deine Aufgaben

  • •Pädagogische Fachkraft für ESF Projekt suchen
  • •Team aus Pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften unterstützen
  • •Jugendlichen bei Schulabsentismus helfen
  • •Einfühlsame Umgebung für Jugendliche schaffen
  • •Herausforderungen von Jugendlichen klären
  • •Individuelle Lösungen mit Jugendlichen erarbeiten
  • •Persönlichkeitsstärkung der Jugendlichen fördern

Deine Vorteile

50% Urlaubsgeld
60% Weihnachtsgeld
Zusatz Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Nutzung der Räumlichkeiten
Kostenübernahme für VHS Kurse
Platz im offenen Ferienprogramm
Regelmäßige Supervisionen
Interne und externe Fortbildungen
Beteiligung an Weiterentwicklungsprozessen
Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
Flexibilität bei Arbeitszeitänderungen
Bevorzugte interne Vergabe von Stellen
Möglichkeit zur prozentualen Aufstockung
Angenehme Unternehmenskultur
Regelmäßige Mitarbeitendenumfragen

Original Beschreibung

## Sozialpädagoge\*in 40% ###### Permanent employee, Part-time ·Dieter-Kaltenbach-Stiftung --- ##### Ihre Aufgaben Für ein sehr erfolgreiches ESF Projekt suchen wir ab sofort zur Teamverstärkung eine pädagogische Fachkraft. Das Team besteht mehreren Pädagogischen Fachkräften und dem Team der Lehrkräfte des  Schulamtes. Inhalt unserer Arbeit ist die Zielsetzung, Jugendlichen, die mit Schulabsentismus zu kämpfen haben, eine unterstützende und einfühlsame Umgebung zu bieten. Wir verstehen, dass verschiedene Herausforderungen dazu führen können, dass Jugendliche die Schule meiden. Sei es aus persönlichen, familiären oder schulischen Gründen. Unser engagiertes, multiprofessionelles Team aus Pädagog\*innen, Sozialarbeiter\*innen, Erzieher\*innen und Coaches arbeitet gemeinsam daran, individuelle Lösungen zu entwickeln, um die Jugendlichen auf ihrem Weg zur Rückkehr in die schulische Routine und auch zur Stärkung ihrer Persönlichkeit zu helfen. Die genauen Gründe sollen in jedem Einzelfall geklärt und Lösungen gemeinsam mit den Jugendlichen erarbeitet werden. ##### Ihr Profil - eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, oder eine vergleichbaren Berufsausbildung - gute Kenntnisse im Bereich der Software Nutzung - Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte - Engagement und Belastbarkeit sowie die erforderliche Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft - die Fähigkeit, sich auf die Lebenswelt und Problemlagen junger Menschen einzustellen - eine offene, kontaktfreudige und stabile Persönlichkeit ##### Warum wir? ### Ihre Vorteile in der Mitarbeit bei uns **Ihre Vorteile (monetär):** * wir zahlen als Zusatzleistung 50% Urlaubsgeld und 60% Weihnachtsgeld * alle Mitarbeitenden kommen nach der Probezeit in den Genuss einer Zusatz Krankenversicherung * wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an * wir bieten JobRad an * Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen * in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot * wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für Ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm **Ihre Vorteile (nicht monetär):** * In jedem Team finden regelmäßige Supervisionen statt * Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen * Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen * Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen * Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet * Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben * Gerne geben wir die Möglichkeit, durch Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen, eine Stelle prozentual aufzustocken * Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben * Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch
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