Attraktives Bruttogehalt ab 2.800 €
Leistungsbezogener Bonus bis zu 500 €
Tägliche Verpflegungspauschale von 8 €
30 Tage Jahresurlaub
Wohnortnahe Einsätze ohne Übernachtungen
Geregelte Arbeitszeiten: 40 h/Woche
Dienstwagen mit Mobilitätspaket
Individuelle Einarbeitungsphase von ca. 8 Wochen
Entwicklungsmöglichkeiten in der Expansion
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
Unbefristeter Arbeitsvertrag in stabilem Unternehmen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie von 750 €
Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern