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Enpal B.V.
27 Tage

Senior Talent Acquisition Partner:in(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Green Job
Keine Angabe
Berlin

In dieser Rolle als Talent Acquisition Partner:in bist du ein zentraler Bestandteil des Recruiting-Teams, das kreative Standards setzt und die besten Talente für verschiedene Bereiche des Unternehmens gewinnt. Dein Alltag umfasst die enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, das Führen von Interviews und die Entwicklung effektiver Sourcing-Strategien.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im End-to-end Recruiting von Business Functions
  • Kommunikationstalent und Flexibilität im Umgang mit Stakeholdern
  • Zielstrebige Arbeitsweise und hohe Proaktivität
  • Kenntnis der Tricks des Active Sourcings
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit ATS SmartRecruiters von Vorteil
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Eng mit Hiring Managern und Senior-Management-Team zusammenarbeiten
  • Die besten Köpfe für Finance, Marketing, Communications, Operations, Supply Chain und Strategy identifizieren
  • Interviews führen und Kandidat:innen durch den gesamten Hiring Prozess begleiten
  • Daten während des gesamten Prozesses im Blick behalten
  • Effektive Sourcing-Strategien entwickeln
  • Active Sourcing über LinkedIn nutzen, um Pipelines aufzubauen
  • Recruiting Projekte, KPIs und SLAs weiterentwickeln
  • Kreative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
  • Verantwortung für Projekte wie On-Campus Recruiting oder Employer Branding Initiativen übernehmen

Tools & Technologien

SmartRecruiters

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Enpal B.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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