In deiner Rolle übernimmst du die eigenständige Steuerung von Projekten und führst dein Team fachlich. Zudem bereitest du wichtige operative Abläufe vor und kümmerst dich um die Planung und Durchführung von Briefings.
Anforderungen
- •Mindestens 5-7 Jahre praktische Berufserfahrung
- •Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum
- •Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- •Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Eigene Projekte vom Entwurf bis zur Nutzung steuern
- •Teams leiten und PMO-Mitarbeiter:innen fachlich führen
- •Kommunikations- und Stakeholdermanagement begleiten
- •Operative Angelegenheiten wie Meilensteinplanung steuern
- •Projektbezogene Briefings planen und durchführen
Deine Vorteile
Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness im Fokus
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume
Original Beschreibung
# Senior Projektmanager - Digitale Transformation (m/w/d)
Du willst im Bereich **Consulting –****Engineering, AI & Data Delivery** technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Senior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d).**
Standort:**Görlitz**
## Dein Impact:
Als Senior Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d) begleitest Du unsere Kund:innen durch Transformations- und Digitalisierungsprojekte und gestaltest mit technologie- und umsetzungsorientierten Lösungen die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im öffentlichen und privaten Sektor.
* **Projekte:**Eigenständig übernimmst du als Projektmanager:in (Teil-)Projekte vom Entwurf über die Entwicklung bis zur produktiven Nutzung, inklusive der Steuerung von Projektzyklen und Budgets.
* **Führung:**Für die Leitung von Teams, insbesondere die fachliche Führung der PMO-Mitarbeiter:innen sowie die Personalplanung und -entwicklung übernimmst du Verantwortung.
* **Kommunikation:**Unter operativen und datenschutzrechtlichen Aspekten begleitest du das Kommunikations- und Stakeholdermanagement federführend.
* **Tagesgeschäft:**Operative Angelegenheiten, wie z. B. die Meilensteinplanung, Berichterstellung, Durchführung von Gremiensitzungen etc. bereitest du vor bzw. steuerst sie.
* **Briefings:**Außerdem kümmerst du dich um projektbezogene Informationen, planst Briefings und führst diese durch.
## Dein Skillset:
* **Mindestens 5-7 Jahre praktische Berufserfahrung** in der (Teil)-Projektleitung sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studienabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik ist Voraussetzung
* **Kenntnisse in agilen Methoden**wie Scrum, Kanban sowie **Zertifizierungen**in Standards (z.B. PRINCE2) sind Voraussetzung
* **Ausbildung**im kaufmännischen Bereich oder **Studium**im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich absolviert und praktische Berufserfahrung im Projektmanagementumfeld von mind. 4 Jahren
* **Sehr gute Kenntnisse**in MS Office, MS SharePoint/Teams und Kompetenz im Umgang mit E-Dokumenten sowie idealerweise JIRA/Confluence
* **Ausgeprägte**analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Teamgeist und Führungserfahrung
* **Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse**in Wort und Schrift
## Deine Chance:
* **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
**Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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Geschäftsbereich:
Technology & Transformation
Service Area:
Engineering, AI & Data
Standort:
Görlitz, DE
Job ID:
48838
Starttermin:
Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.