Senior HR Generalist(m/w/x)

Vollzeit

Senior

Keine Angabe

Eberbach

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Senior HR Generalist bist du aktiv in die Personalauswahl und die Organisation des Einstellungsprozesses eingebunden. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management
•Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR Management
•Sehr gute arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
•Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsstärke
•Hohe Loyalität und Vertraulichkeit
•Soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick
•Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

7 Jahre

Deine Aufgaben

•Bei der Personalauswahl mitwirken
•Einstellungsprozesse für Tarifmitarbeiter und Zeitarbeitskräfte organisieren
•Konzernweite Personalentwicklungsinstrumente umsetzen und anpassen
•Führungskräfte und Mitarbeiter in Personal- und Führungsfragen beraten
•Stellenbeschreibungen, Zeugnisse und Arbeitsverträge erstellen und administrieren
•Ansprechpartner für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen sein
•Arbeitsrechtliche Maßnahmen durchführen
•Konzernweites Personalinformations- und Schulungssystem pflegen
•Mit Belegschaftsvertretungen zusammenarbeiten
•Berufsausbildung organisieren und betreuen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

•Globale Karriere-Entwicklungsprogramme

Sonstige Vorteile

•Weltweite Mitarbeiternetzwerkgruppen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Catalent, Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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