HP
HP, Inc.
4 Tage

Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Böblingen

In this role, you will be at the forefront of HR initiatives in Germany, collaborating with business leaders and HR colleagues to foster a productive and inclusive work environment while ensuring compliance with local labor laws.

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Anforderungen

  • •Solid experience in HR roles
  • •Strong knowledge of German labor laws and HR practices
  • •Ability to build effective partnerships
  • •Excellent problem-solving and analytical skills
  • •Strong organizational, time management and communication skills
  • •Comfort working in a fast-paced, matrixed environment
Keine Angabe

Berufserfahrung

15 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Drive and implement HR initiatives across Germany
  • •Plan, consult, communicate, and deliver within the local framework
  • •Act as a liaison with Workers’ Councils
  • •Ensure alignment with local labor laws and practices
  • •Partner with Centers of Excellence for tailored HR programs
  • •Provide consultation on compliance, policies, and employee relations
  • •Advise on compensation, talent development, and staffing
  • •Collaborate with stakeholders for smooth HR process delivery
  • •Contribute to equity, inclusion, and employee engagement efforts

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Exposure to cross-functional HR projects

Weiterbildungsangebote

  • •Opportunities to deepen expertise in German labor law
  • •Access to continuous learning and development resources

Lockere Unternehmenskultur

  • •Collaborative culture
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HP, Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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