EY Global Services
Manager - People Advisory Services - Reward(m/w/x)
Vollzeit
Keine Angabe
Zürich
EY
EY Global Services> 6 Monate
Senior Consultant - People Advisory Services - Reward(m/w/x)
Management
Vollzeit
Keine Angabe
Zürich
Nejo KI-Zusammenfassung
You engage with clients on various projects, focusing on compensation design, job architecture, and remuneration analysis while building strong relationships and collaborating with colleagues worldwide.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •University degree in Economics or Finance
- •3-5 years of experience in corporate HR
- •Qualitative and quantitative data analysis skills
- •Ability to analyze complex problems
- •Team player mentality
- •Excellent written and verbal communication skills in English and German
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
3–5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Collaborate with clients on various projects.
- •Support benchmarking projects at executive and workforce levels.
- •Design compensation plans and incentive structures.
- •Develop job grading and job architecture frameworks.
- •Conduct remuneration surveys and analyze data.
- •Assist in project planning and data analysis.
- •Write reports and develop presentation materials.
- •Manage and maintain client relationships with project leaders.
- •Collaborate with workforce advisory colleagues and service lines.
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Weiterbildungsangebote
- •Future-focused skills development
Flexibles Arbeiten
- •Flexible work environment
Lockere Unternehmenskultur
- •Diverse and inclusive culture
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Corporate social responsibility
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY Global Services erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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