Schichtleiter:in Spritzguss(m/w/x)

Für Dich sind nicht nur die laufenden Maschinen wichtig, sondern auch die Menschen, die dahinter stehen. Als Teamplayer (mwd) gelingt Dir der Spagat zwischen Teamcoach und Organisator perfekt. Wir suchen für unsere Spritzgussabteilung einen Schichtleiter (mwd), der neben der täglichen Arbeit an Spritzgießmaschinen die Abläufe in der Schicht effizient steuert, dabei die Produktion im Blick behält und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. * fachliche Anleitung des produzierenden Schichtpersonals sowie Maschinen- und Personaleinteilung * Kommunikation und Kontrolle von Arbeits-/Fertigungsaufträgen (Prüfung der gefertigten Teile nach Prüfanweisung sowie Freigabe von Fertigungsanläufen) * Sicherstellung einer reibungslosen Schichtübergabe * Veranlassungen und zeitliche Einplanung von Reparaturen, Wartungen o.ä. Einsätzen in Abstimmung mit der jeweiligen zuständigen Abteilung (Instandhaltung, Maschineneinrichter) * Überwachung / Prüfung der Materialverfügbarkeit und ggf. Einleitung von Maßnahmen * Bedienung der Materialförderanlage * Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Bereich * Beratung / Information der übergeordneten Stelle zu Mitarbeiterführung, Störungen, Problemen sowie zu Prozessoptimierungen / Verbesserungen * Einrichten der Fertigungsmaschinen inkl. Störungsbeseitigung/Wiederanlauf der Maschinen sowie Anheizen bzw. Anfahren der Maschinen nach Stillständen an Wochenenden und Feiertagen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (Kunststoff- und Kautschuk) oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufs- und Betriebserfahrung. * Du bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten. * Du handelst stets lösungsorientiert und selbständig. * Dein umsichtiges und einfühlsames Handeln bei Personalführung (Kommunikationsgeschick) machen Dich zur perfekten Führungskraft. * Du kannst sicher mit MS-Office umgehen und hattest bereits erste Berührungspunkte mit SAP. * Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc.). * Flexible Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, Freitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe). * Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. * Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander. * Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.