LI
Libri GmbH
2 Monate

Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)

Management
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Hamburg, Friedensallee 273

Du konzipierst und implementierst Personalentwicklungsinstrumente und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Zudem begleitest du Teamentwicklungsprozesse und führst Bildungsbedarfsanalysen durch, während du Workshops eigenständig leitest.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Personalwirtschaft
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung
  • Umfassende Kenntnisse in Didaktik und Methodik
  • Sicherheit im Umgang mit HR-Management-Systemen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierte, eigenverantwortliche Handlungsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

10 Jahre

Deine Aufgaben

  • Personalentwicklungsinstrumente konzipieren und implementieren
  • Geschäftsführung und Mitarbeitende beraten
  • Teamentwicklungsprozesse zielorientiert begleiten
  • Regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen durchführen
  • Weiterbildungsangebote standardisieren und digitalisieren
  • Interne und externe Dienstleister koordinieren und steuern
  • Workshops und Trainings eigenständig durchführen
  • In HR-Projekten entlang des Employee Lifecycles mitarbeiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vielseitiger Arbeitsbereich

Lockere Unternehmenskultur

  • Tolles Team
  • Offene Atmosphäre

Modernes Büro

  • Moderner Arbeitsplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Libri GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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