AD
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
3 Monate

Personalreferent Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung(m/w/x)

Management
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Hamburg, New-York-Ring 6

Du unterstützt die Ausbildungsverantwortlichen bei der Planung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen. Außerdem entwickelst du Weiterbildungsangebote für die Ausbilder:innen und berätst Führungskräfte zu Fortbildungsmöglichkeiten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Ausbildungsprogrammen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern
  • Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten
  • Projektmanagementkompetenz in Bildungsprojekten
  • Erfahrung im Umgang mit dezentralen Organisationseinheiten
  • Empathische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Ausbildungsverantwortliche bei Bedarfsanalysen unterstützen
  • Ausbildungspläne und -unterlagen planen und umsetzen
  • Interne und externe Programme organisieren und durchführen
  • Mit externen Bildungspartnern strategisch zusammenarbeiten
  • Programme für dual Studierende und Praktikant:innen entwickeln
  • Nachwuchskräfte monitoren und Anschlusslösungen entwickeln
  • Angebote zur (Weiter-)Entwicklung der Ausbilder:innen erstellen
  • Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität umsetzen
  • Führungskräfte zu externen Fortbildungsmöglichkeiten beraten
  • Fortbildungswege (Karrierepfade) entwickeln und implementieren

Tools & Technologien

MS OfficeLernmanagementsystemeKompetenzmanagementsysteme

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Engagiertes Team

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Sonstige Vorteile

  • Transparente Zeiterfassung

Mentoring & Coaching

  • Individuelles Onboarding

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung

Öffi Tickets

  • Zuschüsse zu Verkehrsmitteln

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fortbildungsförderung

Modernes Büro

  • Digitales Arbeitsumfeld

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents
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