DE
DeepL
1 Monat

Principal Talent Acquisition Specialist (Research & Engineering)(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
AI/ML Job
Keine Angabe
München

In this role, you will partner with leaders in Research and Engineering to develop effective recruitment strategies, manage the hiring process, and ensure a positive candidate experience, all while showcasing what makes DeepL a unique place to work.

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Anforderungen

  • At least 8 years of experience recruiting technical talent
  • Proven track record of filling challenging roles in competitive technical markets
  • Exceptional communication skills
  • Comfortable adapting to change and juggling priorities
  • Genuine passion for people and technology
Keine Angabe

Berufserfahrung

8 Jahre

Deine Aufgaben

  • Collaborate with leaders to understand hiring needs
  • Deliver tailored recruitment strategies
  • Manage the full recruitment lifecycle
  • Source and engage candidates
  • Coordinate interviews and offers
  • Develop innovative sourcing strategies
  • Utilize networks, events, and passive talent pools
  • Provide hiring teams with data and market intelligence
  • Build and nurture talent pipelines
  • Conduct personalized outreach and employer branding
  • Advocate for candidates throughout the process

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Hybrid work schedule
  • Flexible working hours

Attraktive Vergütung

  • Virtual Shares

Lockere Unternehmenskultur

  • Open communication

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regular feedback

Team Events & Ausflüge

  • Regular in-person team events
  • Monthly full-day hacking sessions

Mehr Urlaubstage

  • 30 days of annual leave

Sonstige Vorteile

  • Competitive benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DeepL erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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