Du unterstützt die Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur und arbeitest an internationalen HR-Konzepten. Außerdem nimmst du an Austauschterminen teil und erstellst Dokumentationen sowie Analysen von HR-Kennzahlen.
Anforderungen
- •Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- •Interesse an SAP HCM
- •Kommunikationsstärke und Teamarbeit
- •Fließendes Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur unterstützen
- •HR-Konzepte global erarbeiten und umsetzen
- •An Austausch- und Beratungsterminen teilnehmen
- •Dokumentationen und Präsentationen ausarbeiten
- •HR-Kennzahlenberichte analysieren und benchmarken
Deine Vorteile
Wertvolle Praxiseinblicke
Zugriff auf Expertenwissen
Kollegiales Umfeld
Karrierenetzwerk aufbauen
Original Beschreibung
Country/Region:
DE
ReferenceNo.:
587756
## Deine Aufgaben
**Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. Ab sofort für 5-6 Monate.** konkret heißt das:
* Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern
* Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten
* Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen
* Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen
* Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten
## Dein Profil
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang
* Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen
* Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
* Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
## Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.