Praktikant / Werkstudent People & Culture Digitalisierung, Daten & Prozesse(m/w/x)

Praktikum

Vollzeit/Teilzeit

mit Homeoffice

Keine Angabe

Schongau

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Bereich People & Culture mit. Du unterstützt lokale Teams bei der Systemadministration, optimierst HR-Prozesse und sorgst für eine hohe Datenqualität, damit Mitarbeitende weltweit von effizienten Lösungen profitieren.

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Anforderungen

•Eingeschriebener Student in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement
•Analytisches Denken
•Prozesse erfassen und optimieren
•Kreatives Handeln
•Einfache und praktikable Lösungen finden und umsetzen
•Selbstständiges Arbeiten
•Eigenverantwortung
•Sprachliche Fitness
•Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•IT-Affinität
•Erste Erfahrungen mit HR-IT-Systemen (insbesondere Learning oder Recruiting)

Laufendes Studium

Deine Aufgaben

•People & Culture Prozesse vorantreiben
•Lokale Key User bei der Systemadministration unterstützen
•HR-IT-Prozesse weiterentwickeln
•Schwerpunkt für Learning oder Recruiting Marketing/Employer Branding übernehmen
•Bei Performance & Goals sowie Reporting & Analytics unterstützen
•Reibungslose Zusammenarbeit zwischen lokalen People & Culture Teams und IT sicherstellen
•Mit SAP SuccessFactors arbeiten und Trainingsinhalte technisch zuweisen
•Klare Abstimmungen mit globalen System-Administratoren sorgen
•Aufgaben im Datenmanagement übernehmen
•Zur Qualitätssicherung beitragen

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Homeoffice-Möglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

•Internationale Perspektive
•Engagiertes Team

Sonstige Vorteile

•Wertvolle Praxiserfahrung

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOERBIGER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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