AU
Aumovio
21 Tage

Praktikant - HR Talent Acquisition(m/w/x)

Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Regensburg

In diesem Praktikum im Bereich Human Resources unterstützt du das Recruiting-Team aktiv, indem du Stellenbeschreibungen erstellst, Bewerbungen vorselektierst und mit verschiedenen Fachbereichen kommunizierst. Du erhältst wertvolle Einblicke in die Talent Acquisition und kannst bei spannenden Projekten mitwirken.

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Anforderungen

  • Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
  • Vertrautheit mit MS Office und gute Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Kreativität und Flexibilität
  • Selbständigkeit, Zielorientierung und Struktur
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Bachelor-Abschluss
ODER
Laufendes Studium

Deine Aufgaben

  • Stellenbeschreibungen in Deutsch und Englisch aufbereiten und ausschreiben
  • Bewerbungen vorselektieren
  • Bewerbungen an Fachbereiche weiterleiten und nachverfolgen
  • Mit Bewerbern, HR und Fachbereichen kommunizieren
  • Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern durchführen
  • Bei Sonderthemen und -projekten im Bereich Talent Acquisition unterstützen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutschfließend

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Faire Vergütung

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Arbeitsklima

Sonstige Vorteile

  • Erfahrene Fachkräfte
  • Vielfalt und Inklusion

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheitskurse
  • Sportangebot

Team Events & Ausflüge

  • Events für Studierende

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aumovio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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