AU
Aumovio21 Tage
Praktikant - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Regensburg
Nejo KI-Zusammenfassung
In diesem Praktikum im Bereich Human Resources unterstützt du das Recruiting-Team aktiv, indem du Stellenbeschreibungen erstellst, Bewerbungen vorselektierst und mit verschiedenen Fachbereichen kommunizierst. Du erhältst wertvolle Einblicke in die Talent Acquisition und kannst bei spannenden Projekten mitwirken.
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Anforderungen
- •Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- •Vertrautheit mit MS Office und gute Kenntnisse
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- •Kreativität und Flexibilität
- •Selbständigkeit, Zielorientierung und Struktur
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Bachelor-Abschluss
ODER
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Stellenbeschreibungen in Deutsch und Englisch aufbereiten und ausschreiben
- •Bewerbungen vorselektieren
- •Bewerbungen an Fachbereiche weiterleiten und nachverfolgen
- •Mit Bewerbern, HR und Fachbereichen kommunizieren
- •Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern durchführen
- •Bei Sonderthemen und -projekten im Bereich Talent Acquisition unterstützen
Tools & Technologien
MS Office
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Faire Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Arbeitsklima
Sonstige Vorteile
- •Erfahrene Fachkräfte
- •Vielfalt und Inklusion
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitskurse
- •Sportangebot
Team Events & Ausflüge
- •Events für Studierende
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aumovio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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