Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) - Talent Acquisition & Leadership Development(m/w/x)

Praktikum

Vollzeit

Keine Angabe

Gerlingen

Nejo KI-Zusammenfassung

In diesem Praktikum bist du Teil des Junior Managers Programms und unterstützt aktiv das Recruiting sowie die Entwicklung von Talenten. Du arbeitest eng mit HR Business Partner:innen zusammen und hast die Möglichkeit, spannende Projekte im Personalmarketing zu gestalten.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

•Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbar
•Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen in der Organisation von Events und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil
•Kreativität und Eigeninitiative; engagierte und motivierte Art; strukturierte Arbeitsweise; schnelle Auffassungsgabe
•Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
•Immatrikulation an einer Hochschule

Bachelor-Abschluss

ODER

Laufendes Studium

Deine Aufgaben

•HR Business Partner:innen bei der täglichen Personalarbeit unterstützen
•Im Personalmarketing (Online, Social Media und Hochschulmarketing) mitarbeiten
•Recruiting von Führungsnachwuchskräften kennenlernen
•Recruiting- und Assessment-Center-Veranstaltungen koordinieren
•Bei Recruiting- und Assessment-Center-Veranstaltungen live dabei sein

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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