BO
Bosch Group11 Tage
Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Gerlingen
Nejo KI-Zusammenfassung
In diesem Praktikum unterstützt du ein internationales Projektteam beim Aufbau einer neuen Organisation für Exportkontrolle und Zoll. Du wirkst aktiv an der Entwicklung einer Trainingslandschaft mit und hast die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und direktes Feedback zu erhalten.
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Anforderungen
- •Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
- •Praktische Erfahrung in Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Trainingskonzeption und -organisation
- •Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise
- •Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- •Immatrikulation an einer Hochschule
Bachelor-Abschluss
ODER
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Im Personalmarketing unterstützen
- •Onboarding neuer Mitarbeitender optimieren
- •Recruiting-Aktivitäten organisatorisch und konzeptionell unterstützen
- •Trainingslandschaft für Mitarbeitende der Exportkontrolle und des Zollbereichs aufbauen
- •Trainingsmaßnahmen mit Fachverantwortlichen konzipieren
- •KI-Tools zur Trainingskonzeption nutzen
- •Trainings mit internen oder externen Expert:innen umsetzen
- •Neue Trainingsmaßnahmen im Team bewerben
- •Feedback zu Trainingsmaßnahmen einholen
- •Personalthemen direkt aus der Fachabteilung gestalten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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