Dein Alltag dreht sich um die umfassende Pflege der Bewohner*innen, einschließlich der Planung und Dokumentation. Du koordinierst medizinische Behandlungen und unterstützt deine Kollegen fachlich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege
Deine Aufgaben
- •Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen übernehmen
- •Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation verantworten
- •Ärztliche Behandlungen und ganzheitliche Versorgung koordinieren
- •Hilfskräfte und Auszubildende pflegefachlich unterstützen
Deine Vorteile
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Mitwirkungsmöglichkeit an neuen Strukturen
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Bildungsangebote
Vergütung nach AVR.HN
Zulagen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Jährliche Sonderzahlung im November
Außertarifliche Zulage von 13,5 %
Mission-Leben-Rente (EZVK)
Familienbudget zur Unterstützung
30 Tage Urlaub
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits® mit Rabatten
Original Beschreibung
# Pflegefachkraft Teilzeit 50 % (m/w/d)
## Ihre zukünftigen Aufgaben
* Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner\*innen
* Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
* Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung
* Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden
## Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege
## Wir bieten Ihnen
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine intensive Einarbeitung
* Mitwirkungsmöglichkeit bei der Gestaltung neuer Strukturen
* Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN)
* Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
* Jährliche Sonderzahlung im November
* zusätzliche außertarifliche Zulage in Höhe von 13,5 % (bei Einsatz in beiden Standorten)
* Mission-Leben-Rente (EZVK)
* Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub
* Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
* Fahrradleasing mit EURORAD
* Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln