JO
Job refresh GmbH5 Tage
PFK für individuelle Pflege in Intensiv-WG für Kinder(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
4.300 - 5.600 / Monat auf Vollzeit-Basis
Düren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle kümmerst du dich um die individuelle Pflege von Kindern in einer kleinen Wohngemeinschaft. Du sorgst für eine umfassende medizinische Betreuung und arbeitest eng mit einem Team von Fachleuten zusammen, um eine familiäre Atmosphäre zu schaffen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- •Gutes Gespür für Patienten
- •Freude an individueller Patientenbetreuung
- •Bereitschaft zur Einarbeitung in die 1:3 Versorgung von Kindern
- •Kenntnisse in Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Altenpflege
- •Willkommen auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Individuelle Pflege von maximal zwei Kindern übernehmen
- •Medizinische und pflegerische Maßnahmen durchführen
- •Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Patienten gewährleisten
- •Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
- •Optimale Versorgung der Patienten sicherstellen
- •Persönlichen Umgang pflegen, um Wohlbefinden zu fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zu Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Maximale steuerfreie Zulage
Firmenfahrrad
- •JobRad Leasing
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Kostenlose Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Dienstplanung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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