JO
Job refresh GmbH
5 Tage

Kinderkrankenpfleger(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Junior
4.300 - 5.600 / Monat auf Vollzeit-Basis
Düren

In dieser Rolle bist du für die individuelle Pflege von stabilen Patienten in einer Intensiv-WG verantwortlich. Du arbeitest eng mit einem Team aus Ärzten und Therapeuten zusammen, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten und den Kindern ein angenehmes, familiäres Umfeld zu bieten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Gutes Gespür für Patienten
  • Freude an individueller Patientenbetreuung
  • Willkommen ohne Erfahrung in der Intensivpflege
  • Einstiegsmöglichkeiten für (Wieder-)Einsteiger
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
  • Rund-um-die-Uhr-Betreuung der stabilen Patienten sicherstellen
  • Eng mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
  • Optimale Versorgung der Patienten gewährleisten
  • Persönlichen Umgang pflegen, um das Wohlbefinden der Kinder zu fördern
  • Familiäre Atmosphäre schaffen, fernab von Klinikstress

Tools & Technologien

PflegefachkraftGesundheits- und KrankenpflegeIntensivpflegeAltenpflege

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zu Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • Maximale steuerfreie Zulage

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose Weiterbildung

Firmenfahrrad

  • JobRad Leasing

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Dienstplanung

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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