Ingersoll Rand Inc.
Personalreferent / HR Generalist / Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
70.000 - 80.000 / Jahr
Nürnberg
SE
Segula Technologies3 Monate
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit
Keine Angabe
Nürnberg
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du der direkte Ansprechpartner für Mitarbeiter bei HR-relevanten Themen. Du bearbeitest Anfragen eigenständig, berätst zu Lösungen und sorgst für die Qualität der Daten in den HR-Systemen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar mit erster Berufserfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- •Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
- •Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und routiniert im Umgang mit Konfliktsituationen
- •Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- •Lösungsorientierte und strukturierte Denkweise
- •Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP HR
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deine Aufgaben
- •Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen sein
- •Individuelle Anfragen der Mitarbeiter effizient bearbeiten
- •Lösungen beraten und dokumentieren sowie in HR-Systeme eingeben
- •Komplexe Anfragen an zuständige Ansprechpartner weiterleiten
- •Fristgerechte Erfassung und Änderung von Daten in HR-Systemen sicherstellen
- •Statistiken und Auswertungen zu Sonderthemen aufbereiten
- •An der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitarbeiten
Tools & Technologien
MS-OfficeSAP HR
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Segula Technologies erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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