IN
Ingersoll Rand Inc.
28 Tage

Personalreferent / HR Generalist / Personalmanagement(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
70.000 - 80.000 / Jahr
Nürnberg

In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen. Du berätst Führungskräfte, betreust den Employee Lifecycle und sorgst für eine reibungslose Gehaltsabrechnung sowie für die Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • 4-7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Prozessen und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Termintreue
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

4–7 Jahre

Deine Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
  • Employee Lifecycle Prozesse am Standort betreuen und umsetzen
  • Monatliche Gehaltsabrechnungen vorbereiten und prüfen
  • Zeitwirtschaftssystem betreuen und weiterentwickeln
  • HRIS-System pflegen und korrekte Daten sicherstellen
  • Ansprechpartner für den Betriebsrat sein und Betriebsvereinbarungen mitgestalten
  • Statistiken, Reports und Personalakten erstellen und pflegen
  • An HR-Projekten mitwirken und Prozesse kontinuierlich optimieren

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstagen

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugriff auf LinkedIn Learning

Lockere Unternehmenskultur

  • Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheits- und Fitnessangebote

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Attraktive Vergütung

  • Mitarbeitenden-Aktienprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ingersoll Rand Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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