Du berätst Mitarbeiter:innen und Auszubildende in personalrelevanten Themen und unterstützt sie bei HR-Tätigkeiten. Außerdem entwickelst du Recruiting-Strategien, führst Schulungen durch und koordinierst die Ausbildung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung im Bereich Personal
- •Studium im Bereich Personalmanagement
- •Studium in Wirtschaftswissenschaften
- •Studium in Psychologie
- •Vergleichbare Qualifikation
- •Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- •Betreuung von Mitarbeitenden
- •Betreuung von Auszubildenden/Studenten
- •Ausbildereignungsschein
- •Fachliche und persönliche Eignung
- •Erfahrung in der Konzeption von Ausbildungsrahmenplänen
- •Erfahrung in der Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen
- •Auszubildendenbetreuung
- •Begeisterung für die Gewinnung von Talenten
- •Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten
- •Kommunikationsstärke
- •Sicheres und professionelles Auftreten
- •Organisationstalent
- •Eigeninitiative
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Erfahrung mit der HR Software rexx von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Auszubildende beraten
- •Operative und administrative HR-Tätigkeiten unterstützen
- •Statistiken und Auswertungen führen
- •An Projekten im Personalwesen mitarbeiten
- •Innovative Recruiting-Strategien umsetzen
- •Schulungen und Onboarding-Programme durchführen
- •Ausbildungsstrategie entwickeln und steuern
- •Ausbildungsrahmenpläne erstellen und umsetzen
- •Ausbildung koordinieren mit Fachbereichen und Schulen
- •An Ausbildungsmessen organisieren und teilnehmen
- •Bildungspartnerschaften aktiv betreuen
- •Employer Branding und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen mitwirken
Deine Vorteile
Großes Welcome Package
30 Tage Urlaub
32 Tage Urlaub ab 3 Jahren
Wahl zwischen 35 oder 40 Stunden
500 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Feierabend freitags um 12 Uhr
Original Beschreibung
Stellenangebot Personalreferent (m/w/d) bei icotek GmbH & Co. KG
* Stellenangebote
# Personalreferent (m/w/d)
* icotek GmbH & Co. KG
* icotek Eschach
* Vollzeit
## Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:
* **Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen und Auszubildenden/Studenten** in allen personalrelevanten Themen in Ihren zugeordneten Fachbereichen
* Mitarbeit bei allen **operativen und administrativen HR-Tätigkeiten**
* Führen von **Statistiken und Auswertungen**
* Mitarbeit an **Projekten im Bereich Personalwesen**
* Umsetzung von innovativen **Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften** und **Auszubildenden/Studenten.**
* **Konzeption, Organisation** und **Durchführung** von **Schulungen** sowie **Onboarding-Programmen** für neue Mitarbeitende und Auszubildende.
* **Verantwortung für die Ausbildung:** Entwicklung und Steuerung der Ausbildungsstrategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungsrahmenpläne, sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen und weiteren Bildungseinrichtungen
* **Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen**, sowie die aktive Betreuung unserer **Bildungspartnerschaften**
* Aktive Mitwirkung am **Employer Branding** und an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
## Was Sie mitbringen sollten:
* Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal** oder ein **Studium im Bereich Personalmanagement**, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige **Berufserfahrung im Bereich Human Resources** und in der Betreuung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden/Studenten
* **Ausbildereignungsschein** mit entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung
* Erfahrung in der **Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen**, sowie der **Auszubildendenbetreuung**
* Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und **ein Gespür für Menschen** und deren Fähigkeiten
* **Kommunikationsstärke** sowie sicheres und professionelles Auftreten
* **Organisationstalent, Eigeninitiative** und eine **strukturierte Arbeitsweise**
* Erfahrung mit der **HR Software rexx** von Vorteil
## Freuen Sie sich auf:
* Großes **Welcome Package**
* **30 Tage Urlaub.** **Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub** (bis max. 35 Tage)
* **35 Stunden oder 40 Stunden pro Woche?** Oder was dazwischen? Sie haben die Wahl.
* **500 € persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr**
* **Freitags um 12 Uhr Feierabend?** Kein Problem, da endet unsere Kernarbeitszeit.
Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.
Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.).