Du bist verantwortlich für die pünktliche Entgeltabrechnung und betreust einen festgelegten Mitarbeiterkreis. Außerdem kümmerst du dich um die Korrespondenz mit Behörden und pflegst die Mitarbeiterstammdaten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Weiterbildung zum Personalfachkaufmann:in (IHK) wünschenswert
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- •Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mit P&I Loga und TVöD idealerweise
- •Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- •Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Diskretion und Belastbarkeit
- •Serviceorientierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- •Sicherer Umgang mit MS Office
Deine Aufgaben
- •Entgeltabrechnung termingerecht durchführen
- •Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises
- •Ansprechpartner:in für personalrelevante Fragen sein
- •Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen führen
- •Mitarbeiterstammdaten eingeben und pflegen
- •Sonderaufgaben im Personalbereich übernehmen
Deine Vorteile
Möglichkeit zur Hospitation
Vergütung nach TVÖD-K
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsprävention
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Original Beschreibung
# Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll-/Teilzeit, vorerst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
* Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
* Umfassende Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises und Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
* Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte im Personalbereich
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau (IHK) o. ä. wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
* Idealerweise Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mit P&I Loga und TVöD
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Diskretion und Belastbarkeit
* Serviceorientierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Möglichkeit zur Hospitation, um das Team sowie das Klinikum als Arbeitgeber kennenzulernen
* Vergütung nach TVÖD-K mit sämtlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst und entsprechender Zusatzversorgung
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung
* Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsprävention
* Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Bei Fragen steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Personalwesen, Frau Yvonne Wagner, unter der Telefonnummer (09221) 98-5010 gerne zur Verfügung.