BW
BwConsulting GmbH
3 Monate

Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/x)

Management
Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
10785 Berlin, Schöneberger Ufer 91

Du implementierst ein neues HR-Managementsystem und begleitest die Umstellung in allen HR-Bereichen. Außerdem bist du der Ansprechpartner für Fragen und unterstützt beim Recruiting sowie in internen HR-Projekten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Idealerweise Projektmanagementerfahrung
  • Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Hohe Motivation, Eigenständigkeit und Belastbarkeit
  • Selbstständige, strukturiert-analytische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Einführung eines neuen HR-Managementsystems
  • Begleitung interner HR-Bereiche bei der Umstellung
  • HR-Ansprechpartner für interne und externe Fragen
  • Umstellung der Gehaltsabrechnung auf DATEV begleiten
  • Unterstützung beim Recruiting
  • Mitwirkung in internen HR-Projekten
  • Regelmäßige Reportings an die Geschäftsleitung

Tools & Technologien

MS-OfficeExcelPowerPoint

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sinnstiftende Arbeit

  • Sinnstiftende Arbeit

Familienfreundlichkeit

  • Familienfreundliches Umfeld

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mentoring & Coaching

  • Umfassendes Onboarding und Mentoring

Sonstige Vorteile

  • Attraktive Arbeitsbedingungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BwConsulting GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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