Personal-Controller - Senior(m/w/x)

Management

Vollzeit

mit Homeoffice

Keine Angabe

Bad Mergentheim

Nejo KI-Zusammenfassung

Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des Personalkostenbudgets sowie die Analyse von Abweichungen. Außerdem entwickelst du HR-Kennzahlen, berätst Führungskräfte und optimierst HR-Prozesse und -Systeme.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
•Idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal
•Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling
•Fundierte Kenntnisse in Personalkostenplanung
•Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen
•Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
•Gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, SAC, HR1)
•Ergebnisorientiert, pragmatisch, präzise
•IT-affin und trittst souverän auf
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Jährliches Personalkostenbudget erstellen und überwachen
•Forecasts und Hochrechnungen durchführen
•Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen entwickeln
•Relevante HR-Kennzahlen entwickeln und pflegen
•Reports für Fachbereiche und Führungskräfte erstellen
•Analysen durchführen und Entscheidungsgrundlagen bereitstellen
•Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen beraten
•Personalmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit bewerten
•Einführung neuer Instrumente aus betriebswirtschaftlicher Perspektive begleiten
•HR-Reporting- und Controlling-Prozesse weiterentwickeln
•Abläufe automatisieren und HR-Systeme optimieren
•Hohe Datenqualität sichern
•Eng mit Fachbereichen, HR-Abteilung und Finanzbereich zusammenarbeiten

Tools & Technologien

MS-OfficeExcelPower BIPowerPointSAP

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Mobile Working (bis zu 80%)

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub pro Jahr

Boni & Prämien

•Variable Vergütung
•Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
•Treueprämie und Beihilfen

Workation & Sabbatical

•Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr)
•Sabbatical nach 3 Jahren

Moderne Technikausstattung

•Moderne Arbeitsmittel

Mentoring & Coaching

•Onboardingtag und Einarbeitungsprogramm

Snacks & Getränke

•Regelmäßiger Obsttag
•Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Teilnahme am Fit mit Würth
•Gesundheitstage mit Beratung
•Betriebssportgruppen an Standorten
•Angebot der Betriebskrankenkasse

Team Events & Ausflüge

•Lauftreff unter Mitarbeitenden
•Mitarbeitenden- und Kulturevents

Karriere- und Weiterentwicklung

•Karriereprogramme und Perspektiven
•Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

•Unterstützung bei externen Weiterbildungen
•Interne Führungskräfteweiterbildung

Lockere Unternehmenskultur

•Flache Hierarchien und Firmenkultur

Mitarbeiterrabatte

•Vergünstigungen im Mitarbeitenden-Shop

Sonstige Zulagen

•Erstattung von Umzugskosten

Öffi Tickets

•JobRad und JobTicket

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adolf Würth GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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