ebm-papst
Praktikum im Bereich HR - Global Learning & Leadership(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Mulfingen
AD
Adolf Würth GmbH & Co. KG22 Tage
Lead Expert Personalentwicklung International(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
97980 Bad Mergentheim
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die internationale Personalentwicklung aktiv mit, indem du globale HR-Strategien in effektive Programme umsetzt und ein internationales Mindset förderst. Dein Alltag umfasst die enge Zusammenarbeit mit HR-Expert:innen sowie die Entwicklung von Leadership-Programmen, die über Ländergrenzen hinweg wirken.
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Anforderungen
- •Freude am Umgang mit Menschen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalentwicklung oder Leitung globaler HR-Projekte
- •Nachweisliche Erfahrung in fachlicher Führung und Steuerung internationaler sowie nationaler Teams
- •Fundierte Expertise in Leadership Development, Talentmanagement und Change Management
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Umsetzungsstärke
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Internationale Personal- und Führungskräfteentwicklung steuern und koordinieren
- •Eng mit dem Global Head of HR und internationalen HR-Expert:innen zusammenarbeiten
- •Globale HR-Strategien in praxisnahe Programme übersetzen
- •Globale Standards mit lokalen Anforderungen verbinden
- •Internationales Mindset fördern
- •Konsistente und wirksame HR-Prozesse über Ländergrenzen hinweg sicherstellen
- •Internationales HR-Development-Team fachlich steuern und koordinieren
- •Internationales Leadership-Development-Programm konzipieren und entwickeln
- •Fokus auf strategische Führung und interkulturelle Kompetenz legen
- •An internationalen Talentmanagement-Strategien mitwirken
- •Globale Talentpools aufbauen und Karriere- sowie Kompetenzmodelle weiterentwickeln
- •Globale HR-Standards und -Prozesse entwickeln und implementieren
- •Nationale HR-Teams bei der Umsetzung globaler Programme beraten und unterstützen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobile Working
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Boni & Prämien
- •Variable Vergütung
- •Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- •Treueprämie
Workation & Sabbatical
- •Workation
- •Sabbatical
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Mentoring & Coaching
- •Onboardingtag
Snacks & Getränke
- •Regelmäßiger Obsttag
- •Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsmanagement
- •Gesundheitstage
- •Betriebssportgruppen
- •Angebot der Betriebskrankenkasse
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereprogramme
- •Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- •Interne Führungskräfteweiterbildung
Weiterbildungsangebote
- •Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeitenden- und Kulturevents
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen
Familienfreundlichkeit
- •Geburts- und Heiratsbeihilfe
Sonstige Zulagen
- •Jubiläumszuwendungen
- •Erstattung von Umzugskosten
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Öffi Tickets
- •JobTicket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adolf Würth GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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