Bereichsleitung Marketing(m/w/x)

# Bereichsleitung Marketing (m/w/d) * Tauberbischofsheim * Präsenz / Mobil * Vollzeit ## Diese Aufgaben erwarten Sie: * Als Bereichsleitung Marketing sind Sie in erster Linie für die fachlich-inhaltliche, organisatorische sowie persönliche Führung der Abteilungen Marketing, Werbung und Planung zuständig * In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich um die effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung des Markenauftritts sowie die Steigerung der Bekanntheit von VS * Dabei stellen Sie eine zielgerichtete Durchführung der Teilnahme an Messen und Events sowie die Weiterentwicklung der entsprechenden Konzepte sicher * Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie interne Prozesse und Konzepte in den Bereichen Marketing und Vertriebsunterstützung, unter anderem durch die Vertiefung der Marktkompetenzen in den Bereichen Bildung, Büro und Digital, weiter * Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung von Redaktion, technischer Dokumentation und Content Management Systemen verantwortlich * Die Optimierung und kontinuierliche Entwicklung des Besuchserlebnisses für Gäste und insbesondere Kunden stellt einen weiteren Baustein Ihres Aufgabengebietes dar ## Das bringen Sie mit: * Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie in der Personalführung und –entwicklung mit * Zusätzlich können Sie bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten mit entsprechender Methodenkompetenz vorweisen * Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Ihre Arbeitsweise zeichnet sich außerdem durch ein ganzheitliches, unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Handeln aus * Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen: * Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen * Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld) * 30 Tage Urlaub im Jahr * Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres * Zusatzurlaubstage für Betriebstreue * Flexible Arbeitszeitmodelle * Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops * Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant * Fahrtkostenzuschuss * Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten * Kinderferienbetreuung