People Experience Partner(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Teilzeit

mit Homeoffice

Junior

Keine Angabe

Rastatt

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle unterstützt du den People & Culture Partner bei administrativen Aufgaben und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Du bist der kompetente Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und kümmerst dich um verschiedene HR-Anliegen.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und 1-2 Jahre praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
•Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
•Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Outlook, Teams, Word - insbesondere Seriendruckerstellung und -bedienung)
•Idealerweise Anwenderkenntnisse in HR-IT-Systemen SAP HCM, SuccessFactors und UKG
•Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
•Außerordentlich selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
•Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
•Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

1–2 Jahre

Deine Aufgaben

•Den People & Culture Partner unterstützen
•HR-Dokumente erstellen
•Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
•Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte sein
•Anträge zu HR-Themen bearbeiten
•Bei Sonderthemen unterstützen
•Personaldaten in SuccessFactors und der elektronischen Personalakte pflegen
•Bei HR-Projekten mitwirken

Tools & Technologien

MS-OfficeSAP HCMSuccessFactorsUKG

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

•JobRad

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Getinge erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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