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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
München
10
1000 Satellites13 Tage
People and Talent Manager(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
München
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle People-Themen in der Region München. Du gestaltest den Recruiting-Prozess, förderst die Mitarbeiterentwicklung und entwickelst eine authentische Arbeitgebermarke, um Talente zu gewinnen und zu binden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Talent-Acquisition-Expertise in Recruiting und Employer Branding
- •Erfahrung in der operativen Arbeit an People Prozessen
- •Kenntnis der aktuellen arbeitsrechtlichen Anforderungen
- •Freude an der Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen
- •Leidenschaft für das People Management und Recruiting
- •Präsenz in herausfordernden Gesprächen
- •Umgang mit Unsicherheit
- •Sicherheit für andere schaffen
- •Kreativität und Pragmatismus
- •Entwicklung tragfähiger Lösungen aus verschiedenen Perspektiven
Keine Angabe
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Erfolgreiches Recruiting gestalten
- •Talent Pool aufbauen und pflegen
- •Professionelle Personaladministration sicherstellen
- •Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützen
- •Employer Branding in eine glaubwürdige Arbeitgebermarke übersetzen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Startup-Atmosphäre
- •Holokratische Struktur
Flexibles Arbeiten
- •Flexibilität und Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- •Motiviertes Team
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Netzwerk starker Partner
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 1000 Satellites erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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