LANCH
People & Culture Manager (Praktikum / Internship)(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
Berlin
ME
Media Pioneer Publishing AG1 Monat
People & Culture Intern(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
Keine Angabe
10629 Berlin, Mommsenstraße 71
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv das Arbeitsumfeld und begleitest neue Pioneers durch den gesamten Employee Lifecycle. Du unterstützt im Recruiting, optimierst HR-Prozesse und planst Teamevents, um die Teamkultur zu stärken.
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Anforderungen
- •Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resource Management, Psychologie oder vergleichbar
- •Begeisterung für Menschen und offenes Auftreten
- •Organisationstalent und schnelle Einarbeitung in neue Prozesse
- •Kreativität, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- •Lust, den Personalbereich von A bis Z kennenzulernen
Laufendes Studium
ODER
Bachelor-Abschluss
Deine Aufgaben
- •Das Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten
- •Neue Pioneers im Onboarding begleiten
- •Teamkultur stärken
- •HR-Prozesse weiterentwickeln
- •Im gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- •Stellenausschreibungen erstellen
- •Bewerbungen sichten
- •An Interviews teilnehmen
- •Active Sourcing durchführen
- •Reibungslosen Start für neue Kolleg:innen gewährleisten
- •Mitarbeitende während des gesamten Employee Lifecycle begleiten
- •Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren
- •Aktiv an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse teilnehmen
- •Eigene Ideen in kleinen Projekten umsetzen
- •Mit der HR-Software Personio arbeiten
- •Relevante Daten pflegen
- •Dokumente, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- •Teamevents planen und umsetzen
- •Employer Branding Initiativen zur Sichtbarmachung der Kultur entwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Media Pioneer Publishing AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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