LANCH
(Junior) People & Culture Manager - Group(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Berlin
LA
LANCH25 Tage
Junior People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
10119 Berlin, Schönhauser Allee 180
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du das People & Culture Team dabei, dass sich alle Mitarbeiter:innen gut betreut fühlen. Du kümmerst dich um HR-Prozesse, gestaltest Onboarding-Tage und trägst zur Optimierung der People Operations-Strategie bei.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder kurz davor
- •Erste relevante Berufserfahrung oder Lernbereitschaft als Junior
- •Generalistischer Hintergrund und Bereitschaft zur Extrameile
- •Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
- •Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Versiert im Umgang mit MS Office / Google Workspace und HR-Tools
- •Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
Bachelor-Abschluss
ODER
Laufendes Studium
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Das People & Culture Team unterstützen
- •Administrative HR-Prozesse verwalten
- •Arbeitsverträge dokumentieren
- •Kommunikation mit Krankenversicherungen koordinieren
- •Employee Benefits verwalten
- •Pünktliche Gehaltsauszahlungen sicherstellen
- •Onboarding-Tage gestalten
- •Neue Mitarbeiter:innen willkommen heißen
- •People Operations-Strategie weiterentwickeln
- •An spannenden Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse arbeiten
- •Überblick über laufende Prozesse behalten
- •Dokumentation in HR-Systemen durchführen
Tools & Technologien
MS OfficeGoogle WorkspacePersonio
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – fortgeschritten
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Faire Vergütung
- •Aktienanteile
Team Events & Ausflüge
- •Team-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LANCH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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