ME
Mediengruppe Bayern
14 Stunden

Online-Redakteur:in(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Regensburg

In dieser Rolle arbeitest du mit einem motivierten Team daran, relevante Themen für die Region zu finden und diese multimedial aufzubereiten. Dein Alltag umfasst die Betreuung von Nachrichten-Websites und die zielgerichtete Verbreitung der Inhalte über verschiedene digitale Kanäle.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Volontariat
  • Journalistisch-redaktionelle Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Verfassen eigener Texte
  • Erfahrung im Bereich Social Media und Content-Management-Systemen
  • Interesse an Lokalnachrichten und der Region Südostbayern
  • Grundkenntnisse in SEO, Bildbearbeitung und Videoproduktion
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Nachrichten-Websites betreuen
  • Themen für die Region recherchieren
  • Multimediale Inhalte erstellen
  • Inhalte zielgruppenorientiert ausspielen
  • Mit Lokalredakteuren zusammenarbeiten

Tools & Technologien

SEOContent-Management-Systeme

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien

Sicherer Arbeitsplatz

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsangebote

  • Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonstige Vorteile

  • Sonn- und Feiertagszuschläge

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mediengruppe Bayern erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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