ÖS
Österreichische Post8 Tage
Mitarbeiter:in Personalmanagement mit Fokus Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit
Junior
ab 55.000 / Jahr
Vomp, Salzburg
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte der Österreichischen Post AG und ihrer Tochtergesellschaften in arbeitsrechtlichen Fragen. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Management von Karenzen und die Begleitung spannender Projekte im Personalbereich.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- •Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht von Vorteil
- •Sehr gute MS Office Kenntnisse
- •Genauer und strukturierter Arbeitsstil
- •Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Belangen beraten
- •Arbeitsverträge und Schriftstücke erstellen
- •Karenzmanagement abwickeln
- •Experte:in für Ausländerbeschäftigung sein
- •Diverse Projekte im Personalmanagement begleiten
Tools & Technologien
MS Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Zulagen
- •400 Euro Essensbons
Sonstige Vorteile
- •gratis Bank99-Konto
Boni & Prämien
- •jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
Mitarbeiterrabatte
- •bis zu 3.000 Euro Ersparnis pro Jahr durch exklusive Rabatte
- •vergünstigte Urlaubsangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Österreichische Post erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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