(Senior) Recruiter:in(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Berufserfahren

ab 45.000 / Jahr

Vomp, Allhaming, Salzburg

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, stehst im Austausch mit Fachbereichen und nimmst an Karriereveranstaltungen teil, um die besten Talente zu gewinnen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

•Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
•Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement
•Begeisterung für Team und Ziele
•Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
•Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Den gesamten Recruitingprozess verantworten
•Bewerber*innenmanagement durchführen
•Regelmäßig Reports zu den Kennzahlen erstellen
•Mit Fachbereichen im ständigen Austausch stehen
•An Karriereveranstaltungen teilnehmen
•Eng mit regionalen Kooperationspartner*innen zusammenarbeiten
•Sonderprojekte im Recruiting übernehmen
•Aktiv die aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen analysieren
•Maßnahmen aus den Arbeitsmarktsituationen ableiten

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Home-Office Möglichkeit

Sonstige Zulagen

•400,- Euro Essensbons

Sonstige Vorteile

•Gratis bank99-Konto

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Gesundheitsförderprogramme

Mitarbeiterrabatte

•Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch exklusive Rabatte
•Vergünstigte Urlaubsangebote

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Österreichische Post erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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