IK
IKEA
Gestern

Mitarbeiter:in Kasse(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Teilzeit/Geringfügig
Berufserfahren
Keine Angabe
Basel

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass das Einkaufserlebnis der Kund:innen reibungslos verläuft. Du kümmerst dich um die Zahlungsabwicklung und unterstützt Kund:innen an den Self-Check-out-Schaltern, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

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Anforderungen

  • •Erfahrung im Einzelhandel oder Service
  • •Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
  • •Kühlen Kopf in schwierigen Situationen
  • •Sicheres Deutsch, jede andere Fremdsprache von Vorteil
  • •Interesse an Wohnungseinrichtung und Begeisterung für IKEA
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Kundenerlebnis schnell und erfolgreich gestalten
  • •Zahlungen zuverlässig und freundlich abwickeln
  • •Kund:innen während der Kaufabwicklung unterstützen
  • •Produkte genau erfassen und Zahlungen registrieren
  • •Self-Check-out-Schalter überwachen
  • •Kundenfluss regulieren und Unterstützung bieten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Boni & Prämien

  • •Bonuszahlungen für Mitarbeitende

Mehr Urlaubstage

  • •28 Ferientage

Großzügige Elternzeit

  • •8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
  • •20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter

Mitarbeiterrabatte

  • •15% Personalrabatt

Öffi Tickets

  • •ÖV-Abonnement Zuschuss

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Unlimitierter Zugang zu LinkedIn-Learning

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Günstige und gesunde Mahlzeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IKEA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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