Du verkaufst aktiv Ersatzteile und Zubehör, führst Bedarfsanalysen durch und erstellst Kostenvoranschläge.
Anforderungen
- •Kaufmännische oder technische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Teileverkauf von Vorteil
- •Gutes kaufmännisches Grundlagenwissen
- •Gutes technisches Grundlagenwissen
- •Zuverlässigkeit und Dienstleistungsbereitschaft
- •Eigenverantwortliches Handeln
Deine Aufgaben
- •Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen verkaufen
- •Sonderangebote und Aktionen erarbeiten
- •Teileidentifikation und Bedarfsanalyse durchführen
- •Kostenvoranschläge erstellen
- •Auftragsabwicklung im Teilebereich beherrschen
- •Beschaffungsprozesse der Teile verwalten
- •Allgemeine Lagertätigkeiten bearbeiten
Deine Vorteile
Leistungsgerechte Vergütung
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und VWL
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Dienstradleasing
Betriebliche Gesundheitstage
Mitarbeiterevents
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Jährliche Feedbackgespräche
Angenehmes Betriebsklima
Original Beschreibung
# Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)
* Vohenstrauß
* Vollzeit
## Ihr Aufgabengebiet
* Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten- und aktionen.
* Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge.
* Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs.
* Sie bearbeiten allgemeine Lagertätigkeiten wie den Warenein- und ausgang.
## Auf wen wir uns freuen
* Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Teileverkauf des Kfz-Gewerbes.
* Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches und technisches Grundlagenwissen.
* Sie sind zuverlässig und dienstleistungsbereit, halten Versprechen ein und handeln eigenverantwortlich.
## Unsere Benefits
* Leistungsgerechte Vergütung
* Regelmäßige Gehaltserhöhungen
* Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
* Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Widmann Akademie
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Dienstradleasing
* Betriebliche Gesundheitstage
* Mitarbeiterevents
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
* Ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Verwaltungswegen und einer flachen Hierarchie