Aufstiegschancen zu Teamleiterpositionen
100 % Kostenübernahme für Weiterbildung
Bezahlte Freistellung für Prüfungen
Homeoffice an 2-3 Tagen pro Woche
Flexible Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit
Freiraum für eigene Ideen
Teamspirit unabhängig von Alter oder Position
Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Wir-Gefühls
Offenes Ohr und gegenseitige Unterstützung
Neueste Technik und höhenverstellbare Schreibtische
Klare Arbeitsstrukturen für effizientes Arbeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche und digitalisierte Prozesse
Firmenparkplätze und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Prämien
Gewinnbeteiligung für das gesamte Team
Betriebliche Altersvorsorge und Kitazuschüsse
Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen